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万豪国际集团荣登卓越职场®研究机构"香港最佳职场™2024"榜单

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香港2024年6月27日  -- 今日,万豪国际集团荣登由卓越职场®研究机构(Great Place to Work® Institute)颁布的"香港最佳职场™2024"榜单,这是万豪继荣登2023年度"大中华区最佳职场"榜单榜首、2024年度大中华区"女性至臻职场(Best Workplaces for Women™)"奖项后,再次获得该机构的认可,彰显出色的职场文化。

万豪国际集团‘卓越职场®’认证证书
万豪国际集团‘卓越职场®’认证证书


万豪国际集团香港、澳门、台湾及海南地区区域人力资源总监林翠芳(Chui Lim)、地区人力资源总监萧健民(Gary Siu) 参加卓越职场®研究机构“香港最佳职场™2024”榜单颁奖
万豪国际集团香港、澳门、台湾及海南地区区域人力资源总监林翠芳(Chui Lim)、地区人力资源总监萧健民(Gary Siu) 参加卓越职场®研究机构“香港最佳职场™2024”榜单颁奖

作为全球知名的职场文化与人力资源管理咨询公司,卓越职场®研究机构不遗余力地推动优秀职场文化的创建,表彰优秀的企业。香港"最佳职场™"榜单自2016年创立。今年,卓越职场®研究机构通过不记名的方式对香港地区超过41家企业做了问卷调查,评估员工对领导力、企业文化,以及最重要的核心价值—信任的量化分数。

万豪国际集团大中华区首席人力资源官戴经纬(Regan Taikitsadaporn)表示:"能够获此殊荣,我们备受鼓舞,这是对集团积极促进高信任度和相互关爱职场文化的认可。员工是实现公司持续发展的基石,我们将秉持"以人为本"的企业文化,进一步培养优秀的领导者、大力投资员工发展和创造更多职业机会。"

目前,万豪国际在香港地区运营13家酒店,拥有10个品牌,超4,500名员工。我们始终秉持"以人为本"的企业文化,通过"关爱计划(Take Care)"关注员工的身心和财务健康。同时,我们提供各种自主学习和辅导式职业发展项目,如万豪人才发展学院(MDA)和核心领导力课程,赋能员工实现职业发展和进阶。此外,围绕打造公平、包容和多元的职场文化建设启动了多项举措,如为残障人士提供支持、组织"女性大使社群(WAN)" 相关活动以及支持当地"一点粉红"活动。


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